Företagskulturen sitter i väggarna brukar man säga. Men stannar den där, i väggarna på huvudkontoret, blir kulturen föga mer än några slogans på intranätet som saknar mening och innebörd för de många anställda.

Rätt utnyttjad är värdegrunden och kulturen redskap för att attrahera, utveckla och leda medarbetare så att man förstår varför man ska göra si eller så, och varför detta är viktigt.

Som ett svenskt globalt och värdestyrt företag uttrycker saken: "Det är helt OK att sälja över budget och följa konceptet. Det är totalt oacceptabelt att sälja för ännu mer genom att kompromissa med våra värderingar. Långsiktigt är detta vår undergång."

Detta är vårt erbjudande kring ledarskap och företagskultur:

• Analys av kulturell styrka och värdegrund i företaget
• Analys av kärnvärderingar
• Integrera företagskulturen med kärnprocesserna sortiment, kund, butik
• Förankra ledarskapet i kultur och värderingar
• Förankra värdegrund i rekrytering av chefer och medarbetare
• Coaching-modeller för chef- och medarbetarutveckling

Därför är detta viktigt....